TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y TẾ THANH HÓA TỔ CHỨC THÀNH CÔNG HỘI NGHỊ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2025

                Chiều ngày 03 tháng 1 năm 2025, Trường Cao đẳng Y tế Thanh Hóa đã long trọng tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức năm 2025. Tham dự Hội nghị có TS.BS Mai Văn Bảy - Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng nhà trường, ThS.DSCK1 Hoàng Linh – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng, ThS.BS Phùng Phương Thảo - Chủ tịch Hội đồng trường cùng 159 cán bộ giảng viên, người lao động trong toàn trường.

 Phát biểu khai mạc Hội nghị, TS.BS Mai Văn Bảy - Hiệu trưởng nhà trường biểu dương những thành tích mà tập thể cán bộ giáo viên nhà trường đã đạt được. Bên cạnh đó cũng chỉ ra những hạn chế còn tồn tại trong năm 2024. Tại Hội nghị, đồng chí đã yêu cầu cán bộ, giáo viên nhà trường cùng nhau nêu cao vai trò trách nhiệm, dân chủ để đóng góp các ý kiến trên tinh thần thẳng thắn, trung thực, chỉ ra những hạn chế, vướng mắc cần khắc phục, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của nhà trường năm 2025.

Ảnh TS.BS Mai Văn Bảy phát biểu khai mạc Hội nghị

Hội nghị đã được nghe ThS Nguyễn Văn Tùng - Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính tình bày Báo cáo tổng kết công tác năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025. Báo cáo đã nhấn mạnh nhiều thành tựu quan trọng mà tập thể cán bộ viên chức, người lao động nhà trường đã đạt được trong năm 2024:Công tác tuyển sinh đạt 101%, đây là kết quả đáng mừng thể hiện tinh thần đoàn kết, đồng lòng của tập thể cán bộ, viên chức, người lao động trong toàn trường; Nhà trường đã được công nhận trường đạt chuẩn kiểm định chất lương cơ sở giáo dục nghề nghiệp với kết quả 94/100 điểm cho các tiêu chí kiểm định; 04 Nhà giáo tham dự Hội giảng GDNN toàn quốc đều đạt giải cao. Đặc biệt Nhà giáo Trần Đức Hưng đã xuất sắc đạt giải nhì và được nhận bằng khen của Trung ươngĐoàn; Xác định chất lượng đào tạo là uy tín và danh tiếng, Nhà trường đã thắt chặt kỷ luật, kỷ cương trong đào tạo, hoàn thành việc đánh giá lại chương trình đào tạo, chỉnh sửa hoàn thiện các chương trình đào tạo; Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giảng viên luôn được quan tâm, giải quyết các chế độ chính sách kịp thời, đúng quy định để cán bộ yên tâm công tác…

Ảnh ThS Nguyễn Văn Tùng – Trưởng phòng TCHC đọc báo cáo cáo tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2024 và của Nhiệm kỳ 2022-2024; Báo cáo công khai tài chính năm 2024, Báo cáo công khai dự toán thu chi năm 2025 và quy chế chi tiêu nội bộ năm 2025. Hội nghị cũng đã Bầu được Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2025-2027 gồm 3 đồng chí: Lê Văn Thành, Mai Thị Hiếu, Mã Văn Sánh.

Sau khi nghe các ý kiến kiến nghị, đề xuất, chủ trì Hội nghị đã tiếp thu ý kiến, giải trình một cách công khai, minh bạch 10 ý kiến đề xuất của cán bộ giáo viên, người lao động đến từ các công đoàn bộ phận. Các ý kiến giải trình đều thấu tình, đạt lý, đáp ứng được sự kỳ vọng của cán bộ, giáo viên nhà trường, tạo tâm thế cởi mở, giúp cán bộ yên tâm công tác và cùng nhau đoàn kết hoàn thành xuất săc nhiệm vụ năm 2025.

 Ảnh đồng chí Mai Văn Bảy – Hiệu trưởng giải trình tại Hội nghị

Ảnh đồng chí Hoàng Linh – Phó Hiệu trưởng giải trình tại Hội nghị

Ảnh đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên –Trưởng phòng Khoa học và QHQT giải trình tại Hội nghị

Ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực phấn đấu của nhiều cá nhân và tập thể trong năm 2024, tại Hội nghị, Nhà trường đã biểu dương và khen thưởng 07 nhà giáo đạt giải cao tại các Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh và cấp quốc gia, 04 tập thể và 13 nhà giáo có thành tích xuất sắc trong công tác tuyển sinh, 11 nhà giáo có thành tích xuất sắc trong công tác chủ nhiệm lớp. Đặc biệt, nhà giáo Tạ Thị Hoa - Phó trưởng Bộ môn Nội - Truyền nhiễm vinh dự được Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh tặng Bằng khen.

Ảnh tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được biểu dương, khen thưởng

Hội nghị cán bô, viên chức, người lao động Trường Cao đẳng Y tế Thanh Hóa năm 2025 đã diễn ra và thành công tốt đẹp. Với tinh thần đoàn kết, nhất trí cao, quyết tâm lớn, Hội nghị đã thống nhất thông qua 10 nhiệm vụ trọng tâm năm 2025:

1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyển sinh với nhiều hình thức tiếp cận và cách thức phù hợp để nắm bắt thông tin về nhu cầu và sự lựa chọn của người học; tăng số lượng tuyển sinh từ tỉnh ngoài nhằm tạo dựng uy tín trên lĩnh vực đào tạo trong nước và khu vực. Phấn đấu tuyển sinh được 950 sinh viên chính quy trở lên (trong đó số lượng tuyển sinh từ tỉnh ngoài trên 50 sinh viên), hệ đào tạo liên tục, ngắn hạn, cập nhật kiến thức là 800 học viên.

2. Phát động các phong trào thi đua trong cán bộ, sinh viên lập thành tích chào mừng Đại hội các Chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2025-2027, Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030 và kỷ niệm 65 năm thành lập trường.

3. Chú trọng phong trào nghiên cứu khoa học, tuổi trẻ sáng tạo trong cán bộ trẻ và học sinh, sinh viên, tổ chức thành công 01 hội nghị khoa học, phấn đấu có 15- 20 đề tài nghiên cứu khoa học cơ sở, có 06 đề tài nghiên cứu khoa học của sinh viên; Tổ chức hội thi “Ý tưởng sáng tạo” cấp trường, trong đó có ý tưởng tham gia “Ý tưởng sáng tạo khởi nghiệp” cấp Tỉnh; tổ chức thành công Hội giảng nhà giáo năm 2025.

4. Cải tiến thi kết thúc môn học & kiểm tra tay nghề cuối khóa nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

5. Hoàn thành kế hoạch xác định số lượng người làm việc, thực hiện tuyển dụng viên chức, xây dựng đội ngũ cán bộ tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, chất lượng, đáp ứng nhiệm vụ được giao.

6. Xác định chất lượng đào tạo là uy tín và danh tiếng của Nhà trường. Đẩy mạnh công tác truyền thông, quảng bá hình ảnh các lĩnh vực hoạt động của Nhà trường. Phát huy tính tiền phong, gương mẫu, tinh thần trách nhiệm, tự hào trong mỗi cán bộ, giảng viên về cơ quan đơn vị. 100% cán bộ, viên chức nhà trường tham gia chia sẻ, quảng bá hình ảnh nhà trường; 100% các trường THPT trong tỉnh được tư vấn trực tiếp về tuyển sinh, 20% các trường THPT trong tỉnh được tư vấn giáo dục sức khỏe sinh sản và sơ cấp cứu ban đầu.

7. Đẩy mạnh công tác hướng nghiệp cho người học, tăng cường tìm kiếm việc làm tại Nhật Bản, CHLB Đức cho sinh viên sau khi tốt nghiệp. Tổ chức ít nhất 01 lần ngày hội hướng nghiệp, tư vấn, giới thiệu việc làm; phấn đấu tư vấn, giới thiệu được 30 sinh viên đăng ký tham gia chương trình học tập và làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật Bản và CHLB Đức.

8. Triển khai thực hiện có hiệu quả các dự án đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị đào tạo từ nguồn vốn đầu tư của Tỉnh và Trung ương, tạo sự đột phá về cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác đào tạo.

9. Thực hành tiết kiệm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, giảng viên và học sinh, sinh viên. Giải quyết các chế độ chính sách kịp thời, đúng quy định. Phấn đấu thu nhập tăng thêm hằng quý cao hơn năm 2024, trung bình đạt 70%.

10. Phòng khám bệnh tiếp tục quảng bá hình ảnh, thay đổi nề nếp, phong cách phục vụ, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ một cách khoa học, đầu tư bổ sung thêm cơ sở vật chất nhằm phục vụ tốt nhất cũng như hiệu quả nhất trong công tác khám chữa bệnh, phấn đấu doanh thu đạt 4,5 tỷ đồng/năm.

Ban truyền thông.